Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.873
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EkoBis ( Ekonomi & Bisnis ) JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Journal on Education EconBank : Journal Economics and Banking Jurnal Scientia AKM: Aksi Kepada Masyarakat JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Brilliant International Journal of Management and Tourism (BIJMT) Seminar Nasional Teknologi dan Multidisiplin Ilmu
Hendrajaya -
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Mathematics Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Seminar Nasional Teknologi dan Multidisiplin Ilmu

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN HOTEL CAKRA KEMBANG YOGYAKARTA Salam Setiyawan; Hendrajaya; Renny Aprilliani
Seminar Nasional Teknologi dan Multidisiplin Ilmu (SEMNASTEKMU) Vol 1 No 1 (2021): SEMNASTEKMU
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/semnastekmu.v1i1.101

Abstract

Pengaruh kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Hotel Cakra Kembang Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran dan mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja karyawan hotel Cakra Kembang Yogyakarta. Penelitian ini termasuk ke dalam jenis penelitian kuantitatif deskriptif. Berdasarkan metode dan teknik pengambilan sampel diperoleh sebanyak 29 responden yang sesuai dengan kriteria. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dengan skala likert 5 point. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji normalitas, uji simultan (uji F), uji persial (uji t) dan uji koefisien determinasi (uji R2 ). Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran kepemimpinan, lingkungan kerja, dan budaya organisasi adalah kategori baik. Atas semua, pengaruh peran kepemimpinan, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja karyawan berpengaruh secara simultan dan signifikan mencapai 74,1%.
Co-Authors Abdul Manap Abdurrahman Sadikin Akhmad Ramli Ansori Ansori Bambang Guritno Bashori Bashori Didit Hadayanti Enik Rahayu Erni Andriana Esti Susiloningsih Evi Gusliana Joao Xavier Barreto Nunes Made Ayu Anggreni Maria Th, Aletta Dewi Mistriani, Nina Muhamad Akbar Muhammad Hasyim Najamuddin Petta Solong Palupiningtyas, Dyah Perdy Karuru Phia Susanti Helyanan Ratna Ayu Dewi Renny Aprilliani Reny Apriliyani Saipul Al Sukri Salam Setiyawan Samtono Samtono Satato, Yuniarto Rahmad Setyaningsih , Agustina Siti Patimah Slamet Riyadi Solissa, Everhard Markiano suroso, amat Syamsul Hadi Yance Manoppo Yuliamir, Henry Yulius Luturmas